Modal Text
Thank you for your interest in working in Stella Hotels (hereinafter referred to as the "Company"). By completing the form and submitting your resume, we are given the opportunity to review your CV information and, if we feel that it meets the formal requirements for a position that the company wishes to cover, we may contact you to provide any other required information or to arrange an interview appointment. Sending your resume through this site also means explicitly accepting the following terms:
TERMS
Candidates declare that:
Stella Hotels, with its headquarters in Analipsis, Hersonissos , Crete, e-mail: [email protected], is responsible for processing the personal data you provide through the application on our website and your CV as well as any other communication that may be required to evaluate your skills to fill an open position in the company.
Stella Hotels processes only the absolutely necessary personal data and only if you provide your consent. In order for the Company to be assured that you are consenting to the processing, you will be sent an email confirmation of your consent and, after following the link contained in the email, you will see the message "Your CV was submitted successfully".
Your personal data is collected and processed by the Company for the sole purpose of assessing your ability to fill an open position in the company.
Your personal data is collected either directly from you by submitting your CV at https://www.stellahotels.gr/career or through third party affiliates collecting personal data from CVs you place in their CV's Database and then forward them to interested employers, including our company.
Your personal data is not transferred to third parties and only persons, employees and partners who have been specifically authorized by our Company and who have committed themselves to confidentiality, have access to them.
When you send your CV without applying for a specific job, the company will register and maintain your CV for two (2) years. Afterwards you will be asked to update its content, if necessary, and state if you wish us to keep it further.
When applying for a specific job, your personal data is deleted from our company database within six (6) months since filling the open position, unless you have stated that you wish to keep your CV for any future jobs that according to our opinion, fit to your professional qualifications and experience.
You have the right to request us
to the postal address Analipsis, Hersonissos , Crete
email address ([email protected]) of Stella Hotels
and to lodge a complaint with the Hellenic Data Protection Authority (www.dpa.gr) if you believe that processing of your Personal Data violates the applicable legal framework for the protection of personal data.
If you wish to contact regarding any matter concerning the processing of your Personal Data and the exercise of your rights, you may contact the Data Protection Officer (DPO) of Stella Hotels on email address [email protected].
Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας να εργαστείτε στην Stella Hotels (εφεξής, η «Εταιρεία»). Με την συμπλήρωση της φόρμας και την αποστολή του βιογραφικού σας σημειώματος, μας δίνεται η δυνατότητα να εξετάσουμε τα στοιχεία του βιογραφικού σας και, εφόσον κρίνουμε ότι πληρούν τις τυπικές απαιτήσεις για κάποια θέση που η εταιρεία επιθυμεί να καλύψει, να επικοινωνήσουμε μαζί σας για την παροχή οποιασδήποτε άλλης απαιτούμενης πληροφορίας ή για να κανονίσουμε ραντεβού συνέντευξης. Η αποστολή του βιογραφικού σας μέσω της παρούσας ιστοσελίδας σημαίνει και την ρητή αποδοχή των παρακάτω όρων:
ΌΡΟΙ
Η εταιρία ΣΤΕΛΛΑ ΜΠΗΤΣ Α.Ε. με Δ.Τ. Stella Group of Hotels δεσμεύεται να προστατεύει τα Προσωπικά Δεδομένα που της γνωστοποιούνται, από οποιαδήποτε πηγή και αν προέρχονται [π.χ. μέσω Έντυπου Βιογραφικού Σημειώματος, κ.λπ.], σύμφωνα πάντα με τον νόμο 2472/1997 περί Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καθώς και σύμφωνα με τον Κανονισμό 2016/679 EE για την Προστασία των Δεδομένων.
Η εταιρία διασφαλίζει τη τήρηση νομίμων και ενδεδειγμένων διαδικασιών προστασίας και εμπιστευτικότητας των Δεδομένων Προσωπικού χαρακτήρα που λαμβάνει, μεταξύ άλλων και για να αποτρέπεται κάθε μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση στα δεδομένα αυτά, καθώς και στον εξοπλισμό που χρησιμοποιείται για την επεξεργασία ή την αρχειοθέτησή τους.
Για τον σκοπό της παρούσας πολιτικής, στον όρο «υποκείμενα δεδομένων», περιλαμβάνονται όλα τα φυσικά πρόσωπα, των οποίων τα Προσωπικά Δεδομένα κατέχουμε (υποκείμενο των δεδομένων είναι το άτομο το οποίο σχετίζεται με τον όρο «Προσωπικά Δεδομένα»).
ΧΡΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Τα Προσωπικά Δεδομένα σας που περιλαμβάνονται στο βιογραφικό σημείωμα και τις λοιπές ως άνω πηγές προέλευσης λαμβάνονται και επεξεργάζονται αποκλειστικά για λόγους αξιολόγησης και επιλογής υποψήφιου υπαλλήλου ορισμένου ή αορίστου χρόνου και εσωτερικής χρήσης από την Εταιρία μας.
Η Εταιρία μας, εγγυάται ότι δεν θα γίνει χρήση των Προσωπικών σας Δεδομένων για άλλους σκοπούς, πέρα από αυτούς που αναφέρονται στην παρούσα πολιτική, χωρίς την εκ των προτέρων ενημέρωση και όπου απαιτείται, έγκρισή σας. Δεν μοιραζόμαστε προσωπικά δεδομένα με τρίτους που δεν είναι συνδεδεμένοι μαζί μας, εκτός αν κάτι τέτοιο απαιτείται για τους νόμιμους επαγγελματικούς μας σκοπούς και τις επιχειρηματικές μας ανάγκες, προκειμένου να ανταποκριθούμε στα αιτήματά σας ή/και εφόσον επιβάλλεται ή επιτρέπεται από το νόμο.
ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Δεσμευόμαστε να διατηρήσουμε το βιογραφικό σας σημείωμα και τα λοιπά στοιχεία σας σε ασφαλή χώρο με ελεγχόμενη πρόσβαση έως 6 μήνες μετά την κάλυψη της θέσης εργασίας. Μπορείτε να αιτηθείτε τη διαγραφή των προσωπικών σας δεδομένων σε συντομότερο χρονικό διάστημα, το οποίο θα τηρήσουμε, κατόπιν ελέγχου της νόμιμης βάσης επεξεργασίας.
ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Ενδέχεται να γνωστοποιήσουμε τα προσωπικά σας στοιχεία σε τρίτα πρόσωπα, ιδίως στους παρόχους υποστήριξης συστημάτων επεξεργασίας δεδομένων, με τους οποίους συνεργαζόμαστε, πάντοτε προς εξυπηρέτηση του προαναφερθέντος σκοπού αξιολόγησης και επιλογής υποψήφιου υπαλλήλου ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
ΟΡΓ-ΠΟΛ01/05 Έκδοση: 1 / 01.04.2018
Αρχές Περί Απορρήτου Προσωπικών Δεδομένων Υποψήφιων Εργαζομένων
ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Η Εταιρία εφαρμόζει κατάλληλες πολιτικές και διαδικασίες τεχνικής και οργανωτικής ασφαλείας προκειμένου να προστατεύει τα προσωπικά δεδομένα από απώλεια, κακή χρήση, μεταβολή ή καταστροφή ή μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση. Τα στελέχη της Εταιρίας μας που έχουν πρόσβαση στα δεδομένα είναι υποχρεωμένα να τηρούν την εμπιστευτικότητα αυτών των δεδομένων.
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ Έχετε τη δυνατότητα, οποιαδήποτε στιγμή, να αιτηθείτε:
I. Την πρόσβαση στα δεδομένα σας II. Τη διόρθωση των εσφαλμένων / ανακριβών πληροφοριών και τη συμπλήρωση ελλιπών πληροφοριών III. Τη διαγραφή (δικαίωμα στη λήθη) των προσωπικών σας δεδομένων IV. Τον περιορισμό στην επεξεργασία των δεδομένων σας V. Τη φορητότητα των δεδομένων σας VI. Την εναντίωση στην επεξεργασία των δεδομένων σας εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 21 ΓΚΠΔ.
Διαχειριζόμαστε τα αιτήματά σας με τη μέγιστη προσοχή προκειμένου να εξασφαλίσουμε ότι τα δικαιώματά σας προστατεύονται. Θα λάβετε απάντηση επί του αιτήματός σας , το αργότερο, μέσα σε διάστημα ενός μήνα από την υποβολή του. Σε κάθε περίπτωση, ενδέχεται να σας ζητήσουμε τα στοιχεία της ταυτότητάς σας ώστε να βεβαιώσουμε ότι δεν γνωστοποιούμε σε κάποιον άλλον τα προσωπικά σας στοιχεία.
Διατηρείται πάντοτε το δικαίωμα να υποβάλετε παράπονο/καταγγελία στον Υπεύθυνο Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων της εταιρία ΣΤΕΛΛΑ ΜΠΗΤΣ ΑΕ είτε μέσω αποστολής Φυσικής Επιστολής στην έδρα της εταιρίας (Ανάληψη Χερσονήσου , Ηράκλειο Κρήτης), είτε μέσω αποστολής Ηλεκτρονικής Επιστολής (στο λογαριασμό Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο [email protected] , αναφέροντας πάντοτε τα πλήρη στοιχεία σας και το λόγο επικοινωνίας σας με την εταιρία ΣΤΕΛΛΑ ΜΠΗΤΣ Α.Ε.
ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Μπορείτε, οποιαδήποτε στιγμή, να ανακαλέσετε την συγκατάθεση που παραχωρήσατε στην εταιρία μας για την επεξεργασία και την γνωστοποίηση των Προσωπικών Δεδομένων σας.
Αρχές Περί Απορρήτου Προσωπικών Δεδομένων Υποψήφιων Εργαζομένων
Η απόσυρση της συγκατάθεσης δε θα επηρεάσει τη νομιμότητα της επεξεργασίας, που βασίστηκε σε αυτήν για το διάστημα πριν την αποσύρετε. Περαιτέρω, και για το δικαίωμα ανάκλησης της συγκατάθεσής σας ισχύουν τα ανωτέρω αναφερόμενα, σχετικά με το νόμο ή τη σύμβαση.